Phasen

• Im Jahr 2014 werden die Bedarfe der Beschäftigten mit viel Gestaltungsspielraum durch Interviews und Vor-Ort-Begehungen erfasst. Im Oktober 2014 ist eine Kick-off Veranstaltung mit allen Praxispartnern geplant.


• In 2014 und 2015 werden die Module, begleitet durch zahlreiche Rückkopplungsschleifen mit den Praxispartnern, entwickelt. Mitte 2015 sollen die EngAGE-Module in einer ersten Variante vorliegen.


• 2016 werden die Module an einer größeren Stichprobe getestet und kontinuierlich weiterentwickelt. Der Online-Coach wird Anfang 2017 der breiten Öffentlichkeit zur Verfügung stehen.

Übersicht